Φορολογικές δηλώσεις 2015. Άνοιξε το ΤaxisΝet

Άνοιξε το βράδυ της Πέμπτης η εφαρμογή του Taxisnet για τις δηλώσεις φόρου εισοδήματος. Οι 5,5 εκατ. φορολογούμενοι καλούνται με τη συμπλήρωση των κωδικών τους και του ΑΜΚΑ -αρχικά- να ελέγξουν τα προσωπικά τους στοιχεία.

Αν θέλετε μπορείτε να πάρετε τις αντίστοιχες βεβαιώσεις μισθών – συντάξεων για έλεγχο, ακολουθώντας τις οδηγίες στα αντίστοιχα GadGet αριστερά του Blog.

Η προθεσμία υποβολής θα διαρκέσει έως το τέλος Ιουνίου.

Υπενθυμίζεται ότι στη δήλωση εμφανίζονται προσυμπληρωμένα τα εισοδήματα από μισθούς και συντάξεις καθώς και τους φόρους που αναλογούν.

Στη συνέχεια εμφανίζεται η σελίδα όπου θα επιλέξει τη συμπλήρωση του Ε1 και εκεί εμφανίζονται προσυμπληρωμένα τα ποσά των μισθών και συντάξεων που εισέπραξε κατά το 2014.

Αν πρόκειται για επιτηδευματία, θα πρέπει πριν το Ε1 να επιλέξει και να συμπληρώσει το Ε3 ή το Ε2, εάν εισπράττει ενοίκια ο ίδιος ή η σύζυγος.
Στο μενού της δήλωσης, υπάρχει και η δυνατότητα Ενημέρωσης Βεβαιώσεων Εργοδοτών. Εκεί θα δει τους εργοδότες του ή όποιον άλλον έχει βεβαιώσει πως του παρείχε εισόδημα το 2014. Εκεί, για παράδειγμα, εμφανίζεται και το επίδομα τέκνων, εφόσον το έλαβαν από τον ΟΓΑ το 2014 με βάση το έντυπο Α21. Μετά τη συμπλήρωση και υποβολή του Ε1, θα μπορέσουν να υποβάλουν εκ νέου τη σχετική αίτηση για να λάβουν το επίδομα και το 2015.

Πατώντας στα διαγραμμισμένα με κίτρινο χρώμα πεδία, θα εμφανιστούν τα στοιχεία των ακινήτων ή των αυτοκινήτων που έχουν δηλωθεί στην εφορία. Ειδικά για τα αυτοκίνητα, θα μπορέσει να επιλέξει και, αν π.χ. το όχημα έχει τεθεί σε ακινησία, για να μην φορολογηθεί με τεκμήριο ή φόρο πολυτελείας.
Πριν τους κωδικούς 667 και 668 θα μπορέσει να δει και τα ποσά τόκων που εισέπραξε το 2014 από τις τράπεζες, για να τα μεταφέρει στη δήλωση μη παραλείποντας και το ποσό φόρου που παρακρατήθηκε.

Οι διαφορές σε σχέση με την περσινή δήλωση

Οι τοκοχρεολυτικές δόσεις που έχουν καταβληθεί στις τράπεζες για εξόφληση δανείων θα είναι προεκτυπωμένες στη δήλωση.

Στον πίνακα 5 του βασικού εντύπου (Ε1), θα πρέπει να αναγραφούν αναλυτικά όχι μόνο τα τεκμήρια διαβίωσης (για σπίτια, ΙΧ, αυτοκίνητα, πισίνες) αλλά και οι δαπάνες απόκτησης αγαθών, (όπως θα περιγράφονται στη δήλωση) προκειμένου το άθροισμα των δύο να συγκρίνεται με το εισόδημα του φορολογούμενου και αν προκύπτει διαφορά υπέρ των πρώτων να καταβάλλεται επιπλέον φόρος.

Οσον αφορά τους τόκους από καταθέσεις εξωτερικού. Οι τόκοι των καταθέσεων στις τράπεζες του εξωτερικού θα αναγράφονται σε ειδικό κωδικό του εντύπου Ε1.

Φοροαπαλλαγές

Στο νέο έντυπο έχει καταργηθεί ο κωδικός για την αναγραφή του ποσού διατροφής αφού έχει καταργηθεί η σχετική έκπτωση.

Για τον ίδιο λόγο έχει καταργηθεί και ο κωδικός για την έκπτωση φόρου από δωρεές ιατρικών μηχανημάτων. Στο εξής μόνο ιατρικές δαπάνες και νοσήλια, οι αποδείξεις δαπανών, οι δωρεές και λόγοι αναπηρίας θα μειώνουν το φόρο.

Οι φορολογούμενοι ανεξαρτήτως πηγής εισοδήματος δικαιούνται:

α) Τη μείωση φόρου κατά 200 ευρώ λόγω αναπηρίας τουλάχιστον 67%.

β) Τη μείωση φόρου για ιατρικές δαπάνες, εφόσον οι ίδιοι ή και τα εξαρτώμενα μέλη τους έχουν δαπάνες ιατρικής και νοσοκομειακής περίθαλψης, είτε στην ημεδαπή, είτε στην αλλοδαπή και εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις του νόμου. Στην έννοια των εξόδων ιατρικής και νοσοκομειακής περίθαλψης περιλαμβάνονται:

• Οι αμοιβές που καταβάλλονται σε γιατρούς και ιατρικά κέντρα όλων των ειδικοτήτων για ιατρικές επισκέψεις, εξετάσεις και θεραπείες.
• Τα έξοδα νοσηλείας που καταβάλλονται σε νοσηλευτικά ιδρύματα, ιδιωτικές κλινικές και οι δαπάνες που καταβάλλονται για τη διαρκή κάλυψη ιατρικών αναγκών, όπως π.χ. συνδρομές σε επιχειρήσεις που παρέχουν διαρκή ιατρική κάλυψη.
• Έξοδα για ιατρική και φαρμακευτική περίθαλψη γενικά.
• Αμοιβές που καταβάλλονται σε νοσηλευτές για την παροχή υπηρεσιών σε ασθενή κατά τη νοσηλεία του σε νοσοκομείο ή κατ' οίκον.
• Η δαπάνη για την αντικατάσταση μελών σώματος με τεχνητά μέλη και η δαπάνη αγοράς και τοποθέτησης οργάνων όπως, ακουστικά βαρηκοΐας, γυαλιά οράσεως, βηματοδότες κ.λπ.
• Έξοδα νοσοκομειακής περίθαλψης καθώς και δαπάνη για δίδακτρα ή τροφεία σε ειδικές για την πάθησή τους Σχολές, Ιδρύματα ή Οργανισμούς, τέκνων με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 40%, εφόσον το ετήσιο εισόδημα των τέκνων αυτών δεν υπερβαίνει το ποσό των 6.000 ευρώ.
• Ποσό ίσο με το 50% της δαπάνης που καταβάλλεται σε επιχειρήσεις περίθαλψης ηλικιωμένων. Τα έξοδα ιατρικής και νοσοκομειακής περίθαλψης μειώνουν τον φόρο του έτους στο οποίο καταβλήθηκαν, έστω και αν οι υπηρεσίες παρασχέθηκαν το προηγούμενο έτος. Σε περίπτωση που οι δαπάνες αυτές καταβάλλονται από τον ίδιο τον φορολογούμενο, όμως τα σχετικά δικαιολογητικά υποβάλλονται στον εργοδότη ή σε ασφαλιστικό ταμείο ή σε ασφαλιστική επιχείρηση για την κάλυψη από αυτούς μέρους του ποσού της δαπάνης, για την απόδειξη του υπολοίπου ποσού της δαπάνης απαιτείται σχετική βεβαίωση του εργοδότη ή ασφαλιστικού ταμείου ή ασφαλιστικής επιχείρησης.

γ) Τη μείωση φόρου για δωρεές προς συγκεκριμένους φορείς, δικαιούνται όλοι οι φορολογούμενοι, ανεξαρτήτως πηγής εισοδήματος, εφόσον οι δωρεές αυτές υπερβαίνουν στη διάρκεια του φορολογικού έτους τα 100 ευρώ. Για τη μείωση του φόρου φυσικού προσώπου λαμβάνεται υπόψη και η αξία των ιατρικών μηχανημάτων και ασθενοφόρων αυτοκινήτων που μεταβιβάζονται λόγω δωρεάς στα Κρατικά και Δημοτικά Νοσηλευτικά Ιδρύματα και τα Νοσοκομεία που αποτελούν Ν.Π.Ι.Δ. και επιχορηγούνται από τον Κρατικό Προϋπολογισμό.

Εκπτώσεις - μπόνους

Θεσπίζεται έκπτωση φόρου 2% για την εφάπαξ καταβολή του φόρου εισοδήματος ως το τέλος Ιουλίου από τους φορολογούμενους, το αφορολόγητο του συνόλου των αποζημιώσεων των αγροτών για φυσικές καταστροφές καθώς και αφορολόγητο 12.000 ευρώ για τις αγροτικές επιδοτήσεις, η προκαταβολή φόρου για τους αγρότες περιορίζεται στο μισό.

Επανέρχεται η δυνατότητα στους ιδιοκτήτες ακινήτων με ανείσπρακτα ενοίκια να τα εκχωρούν στο δημόσιο μέσω των ΔΟΥ για να απαλλάσσονται από το φόρο για εισοδήματα που δεν εισέπραξαν.

Τι ισχύει με τις αποδείξεις

Οι μισθωτοί και οι συνταξιούχοι για να εξασφαλίσουν την έκπτωση φόρου των 2.100 ευρώ θα πρέπει να έχουν αποδείξεις που αντιστοιχούν σε ποσοστό 10% του δηλούμενου και φορολογούμενου ατομικού εισοδήματος και μέχρι του ποσού των 10.500 ευρώ.

Πηγή:  http://www.newsbomb.gr/

Διαβάστε περισσότερα »

Εθνική Ηχώ μηνός Απριλίου 2015

Κυκλοφόρησε η Εθνική Ηχώ μηνός Απριλίου. Η εφημερίδα των Αποστράτων του Στρατού Ξηράς. 

Για να την κατεβάσετε ή να τη διαβάσετε  

Πατήστε Εδώ

ή στη Φωτογραφία

Διαβάστε περισσότερα »

Διορθώθηκε η Βεβαίωση Συντάξεων ΜΤΣ

   Μετά την Πολύ ορθή παρέμβαση προς το ΜΤΣ από τον πρόεδρο της ΠΟΣ Νικολόπουλο Βασίλειο η ΗΔΙΚΑ διόρθωσε τη Βεβαίωση Συντάξεων του ΜΤΣ. Αφαιρέθηκε δηλαδή ο υπότιτλος "ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ" και αντικαταστάθηκε με το ορθόν "ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ". 

Διαβάστε περισσότερα »

Επιλογή για Παραθερισμό στο ΚΑΑΥ Αγίου Ανδρέα 2015

   Ανακοινώθηκαν από την ΕΑΑΣ οι πίνακες των επιλεγέντων να παραθερίσουν στα ΚΑΑΥ Αγίου Ανδρέα για τη φετινή χρονιά. Παρακάτω ακολουθούν οι πίνακες όπως τους ανακοίνωσε η ΕΑΑΣ.

   Πάντως και φέτος δεν έλειψαν οι γκρίνιες και οι ενστάσεις. Μέλος της επιτροπής παραλαβής αιτήσεων ήταν και ο συμμαθητής μου Θεόδωρος Μπακάλης που προσφέρθηκε εθελοντικά να προσφέρει έργο.

   Είναι σημαντικό να σας θέσω υπόψη το εξής όπως μου το επεσήμανε ο εξαίρετος συμμαθητής μου που εντρύφησε στους κανόνες και διαταγές που διέπουν τον παραθερισμό. «Για να πάρετε μόρια ως μη επιλεγέντες για να παραθερίσετε έστω την επόμενη χρονιά πρέπει να υποβάλλετε αίτηση και να μή ικανοποιηθεί.» Αν δεν το κάνετε τότε δεν παίρνετε μόρια.

   Έτσι δικαιολογείται ότι ενώ κάποιος δεν παραθέρισε επί  δεκαετίες, εν τούτοις δεν επιλέγεται. Αντίθετα κάποιοι εμφανίζουν τεράστιο αριθμό μορίων. Η άποψη δηλαδή ότι δεν έχω πολλά μόρια και θα περιμένω δύο τρία χρόνια για να μαζέψω και να υποβάλω αίτηση, είναι λανθασμένη. Έτσι ανακάλυψα και εγώ πως ενώ είχα και ανήλικο παιδί και παιδί φοιτητή κάτω των 25 ετών, εν τούτοις δεν επιλέγηκα μιας και ο αριθμός μορίων ήταν μικρός.

   Πάντως επειδή τα παράπονα είναι πολλά, ο Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΑΑΣ Κώστας Σκαρμαλιωράκης δεσμεύτηκε ότι η διάταξη αυτή θα καταργηθεί, δεδομένου πλέον ότι τα τελευταία χρόνια οι καταστάσεις είναι ηλεκτρονικές και ελέγχονται εύκολα.

Επιλεγέντες  Παραθερισμού  (Κανονικοί  -Αναπληρωματικοί) για  το ΚΑΑΥ « Αγ. Ανδρέα» Έτους 2015

  Αθήνα, 4 Μαΐου 2015

Δ Ε Ι Τ Ε   Π Α Ρ Α Κ Α Τ Ω   τους επιλεγέντες κάνοντας "κλικ" πάνω στην κάθε σειρά

• 1η Παραθεριστική Περίοδος
• 2η Παραθεριστική Περίοδος
• 3η Παραθεριστική Περίοδος
• 4η Παραθεριστική Περίοδος
• 5η Παραθεριστική Περίοδος
• 6η Παραθεριστική Περίοδος
• 7η Παραθεριστική Περίοδος
• 8η Παραθεριστική Περίοδος
• 9η Παραθεριστική Περίοδος
• 10η Παραθεριστική Περίοδος
• 11η Παραθεριστική Περίοδος
• 12η Παραθεριστική Περίοδος
• 13η Παραθεριστική Περίοδος
• 14η Παραθεριστική Περίοδος 

Σας υπενθυμίζουμε τις ημερομηνίες εκάστης σειράς.
Κάντε κλίκ για να τις δείτε:  Παραθεριστικές Σειρές

Διαβάστε περισσότερα »

Βεβαιώσεις Αποδοχών ΜΤΣ για Φορολογική χρήση

Αγαπητοί Συνάδελφοι!

     Οι Βεβαιώσεις Αποδοχών του Μετοχικού Ταμείου Στρατού (ΜΤΣ) για ενημέρωση και φορολογική χρήση (άν και είναι ήδη περασμένες στο έντυπο Ε1 των φορολογικών δηλώσεων) που  όλοι περιμένατε, είναι διαθέσιμες τελικά μέσω της ΗΔΙΚΑ (Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κοινωνικής Ασφάλισης) και όχι από άλλη εφαρμογή του ΓΕΣ ή του ΜΤΣ.

1. Για τη λήψη βεβαίωσης αποδοχών  ΜΤΣ απαιτούνται:

•      Ο Αριθμός Λογαριασμού ΙΒΑΝ της Τράπεζας που κατατίθεται το μέρισμα ή ο Αριθμός Φακέλου του ΜΤΣ.
•      Ο Αριθμός Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ).
•      Ο ΑΜΚΑ του ασφαλισμένου.

     Υπενθυμίζουμε ότι κάνοντας ΚΛΙΚ στις εικόνες αυτές μεγεθύνονται.
     Για να μπούμε στην εφαρμογή της ΗΔΙΚΑ κάνουμε κλικ [ΕΔΩ]  ή στο κουμπί Βεβαιώσεις ΜΤΣ αριστερά του Blog στο gadget Βεβαιώσεις Αποδοχών ΜΤΣ

2. Αναζήτηση βεβαίωσης μέσω (ΙΒΑΝ-ΑΦΜ-ΑΜΚΑ) . (περίπτωση 1η)

    Στην οθόνη της εφαρμογής της ΗΔΙΚΑ:

• Επιλέγουμε Αναζήτηση μέσω (ΙΒΑΝ-ΑΦΜ-ΑΜΚΑ).
• Συμπληρώνουμε τον Αριθμό ΙΒΑΝ (ή τουλάχιστον τα τελευταία 8 ψηφία) του Τραπεζιτικού Λογαριασμού που κατατίθεται το μέρισμα.
• Συμπληρώνουμε τον Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ).
• Συμπληρώνουμε τον ΑΜΚΑ του ασφαλισμένου.
• Συμπληρώνουμε τον Κωδικό Οπτικής Επιβεβαίωσης.
• Πατάμε Αναζήτηση

     Σε περίπτωση λάθους στοιχείων επαναλαμβάνουμε τη διαδικασία. 

     Πατάμε την επιλογή του Ταμείου ΜΤΣ με τον Κωδικό του Φακέλου μας και

     Αποθηκεύουμε, ανοίγουμε ή τυπώνουμε τη Βεβαίωση (οι επιλογές είναι ανάλογες του περιηγητή μας).

2. Αναζήτηση βεβαίωσης μέσω (ΑΜΣ-ΑΦΜ-ΑΜΚΑ) . (περίπτωση 2η)
    Στην οθόνη της εφαρμογής της ΗΔΙΚΑ:

• Επιλέγουμε Αναζήτηση μέσω (ΑΜΣ-ΑΦΜ-ΑΜΚΑ).
• Ανοίγουμε τη συρόμενη Μπάρα του Φορέα Σύνταξης.
• Επιλέγουμε [ΜΤΣ] ΜΕΤΟΧΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΣΤΡΑΤΟΥ - ΜΕΡΙΣΜΑΤΑ.

• Συμπληρώνουμε τον Αριθμό Μητρώου Σύνταξης (είναι ο Αριθμός Φακέλου ΜΤΣ).
• Συμπληρώνουμε τον Αριθμό Φορολογικού Μητρώου (ΑΦΜ).
• Συμπληρώνουμε τον ΑΜΚΑ του ασφαλισμένου.
• Συμπληρώνουμε τον Κωδικό Οπτικής Επιβεβαίωσης.
• Πατάμε Αναζήτηση

     Σε περίπτωση λάθους στοιχείων επαναλαμβάνουμε τη διαδικασία. 

     Πατάμε την επιλογή του Ταμείου ΜΤΣ με τον Κωδικό του Φακέλου μας και αποθηκεύουμε, ανοίγουμε ή τυπώνουμε τη Βεβαίωση (οι επιλογές είναι ανάλογες του περιηγητή μας).

Διαβάστε περισσότερα »

Η Βράβευση των Αριστούχων Μαθητών Σχολικού Έτους 2013-2014.

   Το Σάββατο 25 Απριλίου και ώρα 11:00, στη στη Λέσχη Αξιωματικών Ενόπλων Δυνάμεων Λ.Α.Ε.Δ. (Ρηγίλλης 1 και Βασιλίσσης  Σοφίας -Πλατεία Παύλου Μελά) έγινε η τελετή απονομής τιμητικών βραβείων καθώς και χρηματικού επάθλου στα τέκνα των ε.α. Αξκών Στρατού και ΕΛ.ΑΣ. μελών της ΕΑΑΣ. Στην ίδια εκδήλωση βραβεύτηκαν και οι πρωτεύσαντες των Παραγωγικών Σχολών Στρατού και Αστυνομίας.

   Η εκδήλωση έγινε αρκετά καθυστερημένα, καθόσον τα χρήματα είχαν διατεθεί από το ΓΕΣ από τις αρχές Ιανουαρίου. Τα κατά τόπους παραρτήματα της Ένωσης έκαναν την εκδήλωση Ιανουάριο με αρχές Φεβρουαρίου.

   Πάντως από άποψη οργάνωσης- εκτέλεσης ήταν άψογη με όλα τα μέλη του ΔΣ της ΕΑΑΣ παρόντα.

   Φέτος η ΕΑΑΣ, πολύ ορθά, περιέλαβε στις καταστάσεις και παιδιά προηγουμένων ετών που δεν υπέβαλαν αιτήσεις για οιονδήποτε λόγο. Αυτό όμως είχε σαν αποτέλεσμα να μειωθεί το ποσό του χρηματικού επάθλου στους υπολοίπους καθόσον το ΓΕΣ χρηματοδοτεί τις αιτήσεις του τρέχοντος έτους. Έτσι τα παιδιά αντί για 320 Ευρώ πήραν μόνο 225 ως έπαθλο.

ΣΧΟΛΙΟ: Το μέτρο ήταν σωστό. Δεν ήταν σωστό όμως το μέτρο της μείωσης του χρηματικού επάθλου. Η ΕΑΑΣ στο μέτρο της εξυπηρέτησης των μελών της έπρεπε να διαθέσει το απαιτούμενο κονδύλιο από τα αδιάθετα του προϋπολογισμού της. Άλλωστε αυτό κάνει κάθε χρόνο και για τη βράβευση των παιδιών των μελών προερχομένων από την ΕΛ.ΑΣ. Είναι πολύ απλούστερο και δίκαιο, από το να αισθάνεται κάποιο παιδί αδικημένο εξ αιτίας μιας απόφασης του ΔΣ της ΕΑΑΣ που κατά τα άλλα ήταν σωστή. Με την ίδια λογική να υποβάλλει κάποιος και αίτηση παραθερισμού όποτε του καπνίσει. Οι διαταγές δε μπορεί να καταστρατηγούνται πόσο μάλλον τα δικαιώματα των παιδιών.

Παρακάτω ακολουθεί το βίντεο της εκδήλωσης. Παρακολουθήστε το.

Διαβάστε περισσότερα »

Ο ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΣ ΔΙΑΛΟΓΟΣ, ΩΣ ΑΡΕΤΗ.

Ο ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΣ ΔΙΑΛΟΓΟΣ, ΩΣ ΑΡΕΤΗ.

Γράφει ο Δημήτρης Μπάκας.

ΠΡΟΟΙΜΙΟ.

      Η τηλεόραση, η οποία  ανά πάσα στιγμή επιβεβαιώνει τη λογική του νικητή και τουχαμένου, του ισχυρού και του αδυνάτου, του «πετυχημένου»,  του επώνυμου  ασκεί μια διαβρωτική επιρροή σε εμάς, αλλά κυρίως στη νεολαία μας. Ζούμε σε ένα πολιτισμό αλυσοδεμένο σε προγράμματα και εκπληρώσεις. Στόχος η απόκτηση των πάντων. Ασχολούμαστε περισσότερο με τα κάθε είδους αποκτήματα[κατά βάση υλικά αγαθά] και χάνουμε σταδιακά την ανθρωπινότητά μας. Διαθέτουμε  ολοένα και λιγότερο χρόνο για ουσιαστική ζωή. Γοητευόμαστε σε σημείο ψύχωσης με τις διασημότητες, τα είδωλα, τους «χαρισματικούς»!  Απομακρυνόμαστε εγωιστικά από διπλανό μας και ξεχάσαμε την αξία της συμμετοχικότητας στο γενικό καλό. Οι αξίες της συνεργασίας και της συνεισφοράς έχουν αντικατασταθεί με τον ανταγωνισμό και την αντιζηλία.

      Κυριαρχεί η πίστη, ότι μπορεί να μας σώσει μόνον η δύναμη των μηχανισμών, των σχεδίων και της τεχνολογίας, οπότε αναδύεται μια εκτεταμένη κοινωνική παθητικότητα και απελπισία μέσα από διαρκείς διαμάχες. Ο άνθρωπος ως απλό εγαλείο.

      Μια κουλτούρα που μας οδηγεί στον ατομικισμό, τον εγωισμό και απανθρωπισμό.

ΕΙΣΑΓΩΓΗ.

      Η φαινόμενο της ζωής, μας λένε οι ειδικοί, είναι ανάδυση υπερ-πολυπλοκότητας. Ο άνθρωπος είναι το πιο πολύπλοκο ον. Η ανθρώπινη κοινωνία είναι ό,τι πιο υπερπολύπλοκο υπάρχει, γιατί οι ανθρώπινες σχέσεις ξεπερνούν τα φυσικά όρια και επηρεάζονται  από την βούληση και τις ανθρώπινες επιθυμίες, που είναι άκρως αστάθμητες.

      Ζούμε σε συνθήκες που καμιά επιστήμη δεν μπορεί να προσεγγίσει με σχετική επιτυχία, παρά εκείνη του «χάους».

      Ο ανθρώπινος νους συλλαμβάνει την πραγματικότητα μόνον όταν δημιουργήσει αντίστοιχες αντιληπτές  «μορφές», που συνιστούν τρόπον τινά απλοποιήσεις των πραγματικών φαινομένων. Κάθε μεταβολή συνήθως θεωρείται απλά, ως γραμμική εξέλιξη μεταξύ αιτίας και αποτελέσματος. Έτσι απλοποιημένες οι σχέσεις γίνονται πιο εύκολα κατανοητές, αλλά είναι συνήθως  αυταπάτες.

      Η πραγματικότητα συνιστά  ένα τεράστιο και ακατάληπτο σύνολο αλληλοεπιδράσεων και αναδράσεων. Στην ουσία ό,τι μας περιβάλλει είναι ένα αποτέλεσμα ενός διαρκούς είτε αντιπαλότητας είτε «δημιουργικού διαλόγου» μεταξύ των πραγμάτων.

      Και το καυτό δίλημμα είναι: πολυπλοκότητα ή απλότητα!

ΑΠΛΟ Ή ΠΟΛΥΠΛΟΚΟ!

      Η Φύση και η ζωή μας διδάσκουν, ότι το πολύπλοκο είναι συνυφασμένο με το απλό.  Συνυπάρχουν και τα δύο. Συνήθως το πολύπλοκο έχει μια απλή προέλευση, ενώ εκείνο που φαίνεται επιφανειακά απλό, συνήθως, κρύβει κάτι πολύπλοκο. Η Γη μας είναι ένας  μικρός Πλανήτης μέσα στο Σύμπαν, αλλά κρύβει μια άπειρη πολυποικιλότητα και μεταβλητότητα, επειδή όμως είναι αποτέλεσμα αρμονίας συνιστά ωραιότατη και μοναδική Οντότητα. Ένα «απλό ζωικό μόριο» είναι ασύλληπτα πολύπλοκο γιατί εμπεριέχει έναν ολόκληρο κόσμο.

      Η απλότητα και η πολυπλοκότητα  εξαρτάται αφενός από την εικόνα σύνθεσης  και του τρόπου  επιδράσεως-αναδράσεως μεταξύ των πραγμάτων και αφετέρου από τον τρόπο, που εμείς οι άνθρωποι αντιλαμβανόμαστε, αισθανόμαστε και αλληλεπιδρούμε με τα πράγματα και τις καταστάσεις.

       Ένα αντικείμενο με αρμονική συνοχή φαίνεται γενικά απλό και ωραίο. Όταν γνωρίζουμε τη δομή και τις σχέσεις του πράγματος με τα άλλα μας φαίνεται  οικείο.

      Τα συναισθήματά μας παίζουν καίριο ρόλο. Το μίσος πχ δίνει πιο «καθαρές απαντήσεις»,  ενώ η φιλία τρέφεται με λεπτοφυείς και ευαίσθητες σχέσεις. Η έλλειψη ενδιαφέροντος συνήθως προκαλεί απαξίωση. Η υπεραπλούστευση μας οδηγεί σε «στερεότυπα», τα οποία δεν υπάρχουν στην πραγματικότητα. Πολύ εύκολα λέμε ότι οι αντίπαλοί μας είναι… «κακοί», μειονεκτούν ή ότι εμείς έχουμε δίκαιο, ενώ σε όσους αγαπάμε ανακαλύπτουμε πάρα πολλά θετικά στοιχεία!

      Από τον Κάρολο Δαρβίνο οι βιολόγοι είχαν υιοθετήσει  την αντίληψη, ότι ο ανταγωνισμός είναι η καθοριστική δύναμη για περαιτέρω  εξέλιξη όλων των μορφών ζωής. Ο ανταγωνισμός, όμως, όπως διαπιστώνεται, ωθεί την εξέλιξη σε εκτροπή και εξαναγκάζει σε εξειδίκευση και διάσπαση. Απέναντι σε αυτή τη διασπαστική δύναμη του ανταγωνισμού αναπτύσσεται μια άλλη συμπληρωματική δύναμη , υπεύθυνη για τη συνοχή καθετί ζωντανού. Άλλως δεν θα υπήρχαν, σύνολα, κοινότητες και κοινωνίες. Σχεδόν όλα τα σπουδαία επιτεύγματα του ανθρώπου που φαίνονται ότι  οφείλονται  στον ανταγωνισμό κρύβουν και μια αντίρροπη δύναμη συνοχής και συνεργασίας.

ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΜΟΣ-ΣΥΝΑΓΩΝΙΣΜΟΣ- ΕΥΓΕΝΗΣ ΑΜΙΛΛΑ.

      Τρεις βαθμίδες… «συν-εργασίας» των ατόμων. Και οι τρεις αποβλέπουν σε κάποιο όφελος, αλλά διαφέρουν ποιοτικά, ως προς το σκοπό και τη μέθοδο. Στον ανταγωνισμό τα αποτελέσματα είναι πιο εμφανή , αλλά η μέθοδος καταστρέφει τις ανθρώπινες σχέσεις και τον ίδιο τον άνθρωπο, γιατί στηρίζεται στην αντιπαλότητα και την επικράτηση χωρίς κανένα όριο ηθικής συμπεριφοράς. Είναι καταστροφικός και απομονώνει τους ανθρώπους. Γεμάτη είναι η εποχή μας από τα παραδείγματα ανταγωνισμού κυρίως στον οικονομικό τομέα, όπου κυριαρχεί των πάντων[ και του ανθρώπου] το εμπορικό κέρδος πάση θυσία.

      Ο συναγωνισμός, με εξαίρεση την νεότερη αμβλυμμένη συναγωνιστική έννοια, βρίσκεται πιο κοντά στην ευγενή άμιλλα, που συνιστά εξιδανικευμένη έννοια για την οποία ο Αριστοτέλης είπε: «Ένθα γαρ άμιλλα ενταύθα και νίκη εστί».

      Η όλη συν-εξέλιξη οφείλεται κυρίως σε έναν υγιή συναγωνισμό και την ευγενή άμιλλα. Οι άνθρωποι χωρίς αντιπαλότητες  έρχονται πιο κοντά, αμιλλώνται για την ατομική βελτίωση, που συμβάλλει και στο γενικό καλό, καθόσον από τη συνεργασία αναφύονται  κοινά αποτελέσματα.

      Τα άριστα, όμως, επιτεύγματα αναδύονται από ένα πιο λεπτοφυές επίπεδο συνεργασίας, που υπερκαλύπτει και τον συναγωνισμό και την ευγενή άμιλλα.

      Από τον δημιουργικό διάλογο.

 ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΟΣ ΔΙΑΛΟΓΟΣ.

      Στις ανθρώπινες σχέσεις ο διάλογος  δεν πρέπει να θεωρείται, ως μια απλή ανταλλαγή απόψεων, ούτε μια συζήτηση με την έννοια χτυπημάτων «πέρα δώθε», δίκην παιχνιδιού επιτραπέζιας αντισφαίρισης [πιγκ πονγκ]. Ο ουσιαστικός διάλογος συνιστά δημιουργία κατάλληλων συνθηκών ανάδυσης νέων απόψεων και λύσεων.

      Συνήθως, στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων οι άνθρωποι προσέρχονται με «μη διαπραγματεύσιμες πεποιθήσεις» [κόκκινες γραμμές] , που υπάρχουν και στις πιο απλές ακόμη διαφωνίες και συνήθως δύσκολα μπορεί κατανοηθούν ή να ερμηνευτούν ως έχουν.

      Εντούτοις σε ένα δημιουργικό διάλογο οι απόψεις αυτές μπορεί και πρέπει να κοινοποιηθούν, αλλά για λίγο να παραμείνουν στην άκρη μέχρι να βρεθεί ικανός τρόπος ικανοποίησης  κατά την διαδικασία της συλλογικής δημιουργικότητας.

      Κάτω από ευνοϊκές συνθήκες η  συν-ομιλία πλημμυρίζει από δημιουργικότητα. Σε αυτή τη φάση λέγεται ότι επικρατεί η «δημιουργική ασάφεια». Όντως μια τέτοια πολύτιμη φάση αναπτύσσεται σε όλα τα είδη δημιουργίας σε κάθε τέχνη. Και ο διάλογος είναι τέχνη όπως η στρατηγική και  η πολιτική. Πρόκειται για μια «τυρβώδη» διαδικασία ανάλυσης, σύγκρισης, επιλογής και σύνθεσης. Τότε τα θέματα αναλύονται ελεύθερα, σε λεπτότερα στοιχεία που αντιπαρατίθενται και ανασυντίθενται σε νέες απόψεις και συνδυασμούς. Από την αρμονική αυτή σύνθεση αναδύονται νέες προσεγγίσεις που οδηγούν σε λύσεις που καμία από τις μεμονωμένες απόψεις δεν ήταν δυνατόν να προβλέψει.

      Επιγραμματικά, τα κρίσιμα στοιχεία ευδόκιμου δημιουργικού διαλόγου είναι:

• Η αυθεντικότητα ήτοι η ειλικρίνεια των μερών[αξία αλήθειας].
• Η καλή διάθεση και ευγένεια[αξία του κάλλους].
• Hυπευθυνότηταήτοι το θεμέλιο της ηθική στάσης [αξία του αγαθό].
• Η  πίστη για το κοινό αποτέλεσμα της συνεργασίας[ αξία της ιερότητας].

  Τότε, και μόνον τότε, το κάθε μέρος αναλαμβάνει με καλή διάθεση και ευπρέπεια την αληθή ευθύνη του έναντι της όλης διαδικασίας. Oι συνθήκες του διαλόγου ξαφνιάζουν θετικά, γιατί αναδύονται απροσδόκητες  ιδανικές  λύσεις. Τα μέρη θεωρούν τον εαυτό τους νικητή [winwin], γιατί έχουν συμβάλει στο αναδυόμενο  κοινό αποτέλεσμα.

      Δεν έχουμε, τότε, έναν  απλό συμβιβασμό. Ο συμβιβασμός συνήθως είναι χειρότερος από  την ήττα, ακόμη και ως έντιμος. Γιατί όλοι αισθάνονται  ότι υπέκυψαν στην ανάγκη και συνήθως χωρίζονται σε νικητές και ηττημένους.

      Στην περίπτωση περισσοτέρων μερών το πρόβλημα γίνεται πιο σύνθετο. Από μια αρμονική σύνθεση μέσα στα πλαίσια της «χρυσής σύνθεσης[τομής] και του άριστου μέτρου[μετριοπάθεια]  αναδύονται και πάλι νέες λύσεις από τις επωφελούνται όλοι. Οι ισορροπίες, όμως, είναι  πιο λεπτές και  αναφύεται το φαινόμενο της  «δύναμης της αδυναμίας». Ήτοι ο ασθενέστερος κρίκος έχει μεγαλύτερη επικινδυνότητα θραύσεως, άρα οι παραπάνω όροι «δημιουργικής ασάφειας»[ ειλικρίνεια, καλή διάθεση, υπευθυνότητα και πίστη στο όλο] έχουν πολύ λεπτότερα όρια και υφίσταται άμεσος κίνδυνος να εμφιλοχωρήσουν ο εκβιασμός και η εξαπάτηση.

      Υπάρχει και ένας suigenerisεξαιρετικός διάλογος, ο εσωτερικός   μας διάλογος. Ο λόγος, τα συναισθήματα και η βούλησή μας για ηθική πράξη πρέπει να βρίσκονται σε ένα διαρκή δημιουργικό διάλογο.  Όταν η αξία της αλήθειας συνδυαστεί αρμονικά με το κάλλος τότε το αγαθό γίνεται πιο απτό και κρυσταλλώνονται  πεποιθήσεις και πιστεύω που εγκολπώνονται στην αξία της ιερότητας. Τότε αναδύονται η εμπιστοσύνη, η ελπίδα και τελικά η αγάπη.

 Όλες οι αξίες πρέπει να θεωρούνται  ταυτόχρονα μέσα στα πλαίσια της χρυσής αναλογίας[τομής]  και του μέτρου. Όσο επικίνδυνο είναι να κυριαρχεί σε απόλυτο βαθμό μία αξία άλλο τόσο καταστροφικό  για την αρμονία είναι το να παραβλέπεται μια άλλη αξία.

ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ.

Στον ανταγωνισμό συνήθως επιβάλλεται ο ισχυρότερος, αλλά τότε ο δεσμός είναι ασταθής και διαρκεί όσο υπάρχει η δύναμη επιβολής.

 Ο δεσμός που επιτυγχάνεται με συνεργασία και αρμονική σύνθεση, επειδή γίνεται κοινά αποδεχτός είναι πιο σταθερός. Ο ισχυρότερος δεσμός επιτυγχάνεται με τον  δημιουργικό διάλογο μεταξύ των μερών.

 Στη φύση και τον έμβιο κόσμο  αναπτύσσονται δυνάμεις ανταγωνισμού, που εξισορροπούνται από τις δυνάμεις  συνοχής και συνεργασίας. Η αναλυτική-επιμεριστική θεώρηση των πραγμάτων και καταστάσεων πρέπει να συνδυαστεί και με μια συνθετική οπτική, που  να ενώνει ξανά αυτά που είναι χωρισμένα. Όλες οι κλασικές επιστήμες υπέστησαν τέτοιες μεταστροφές της συλλογιστικής τους. Ο Κοπέρνικος, Κέπλερ, Αϊνστάιν, Χάιζενμπεργκ, Πλανκ σηματοδοτούν τέτοια σημεία καμπής.

 Η βιολογία και η κοινωνιολογία αναζητούν μια τέτοια δύναμη συνοχής, που δεν έχει άλλο παρά  αγάπη. Η ζωογόνος δύναμη της ζωής.

 Ο  δημιουργικός διάλογος φέρνει όλα τα όντα της φύσεως σε αρμονική σύνθεση, ακόμη και τα αντίθετα, μέσα στα πλαίσια της χρυσής αναλογίας [τομής] και του άριστου μέτρου. Τότε αναδύονται νέες δυνάμεις που δεν μπορούν να δώσουν τα επιμέρους στοιχεία. Ο δημιουργικός διάλογος στην εποχή μας είναι όμως  σημαντική αρετή,  ως σύνθεση πολλών αξιών[αλήθειας, κάλλους, αγαθού, ιερού] και απαιτεί δια βίου άσκηση.

Ο άνθρωπος χωρίς τον άλλον είναι «μισός» άνθρωπος. Αναζητεί το «έτερο ήμισυ», που τον συμπληρώνει και τον καθιστά ένα όλο.  Είναι όμως κοινή πεποίθηση  όλων μας, ότι μας ενώνουν μόνον οι κοινές αξίες μας, τις οποίες αποκλειστικά ο άνθρωπος δημιουργεί, λόγω συνειδητότητας του χρόνου, της παράδοσης και του καθήκοντος για το μέλλον.

ΕΠΙΛΟΓΟΣ.

Η εποχή μας, δυστυχώς, κυριαρχείται από τον ανταγωνισμό, ο οποίος απομονώνει τους ανθρώπους και καταστρέφει την αγνή αγάπη που συνέχει την κοινωνία.

Οι άνθρωποι, όμως, είναι υποχρεωμένοι να αντιμετωπίσουν τα τεράστια προβλήματα επιβίωσης και ανάπτυξης που δεν ξεπερνιούνται από μεμονωμένα άτομα.

Το συναίσθημα της συμμετοχικότητας, που μπορεί να φέρει κοντά τους ανθρώπους καλλιεργείται  δια του δημιουργικού διαλόγου, που συνιστά για την μαζική σημερινή Κοινωνία μαςπρωταρχική αρετή..

Οφείλουμε , ως πρώτιστο καθήκον, να καλλιεργούμε τον δημιουργικό διάλογο  από τον οποίο αναδύεται η ύπατη αρετή η αγάπη της αγάπης [το αγαπάν την αγάπη], η οποία τόσο μας λείπει και επιζητούμε εναγωνίως αυτές τις Άγιες Ημέρες.

                                                                            Δημήτρης Μπάκας

                                                                               Απρίλιος 2015

Διαβάστε περισσότερα »

Αρχείο Εθνικής Ηχούς έτους 2014

Εθνική Ηχώ μηνός Δεκεμβρίου 2014.
Για να την κατεβάσετε ή να τη διαβάσετε  πατήστε  εδώ   
ή στη Φωτογραφία

Εθνική Ηχώ μηνός Νοεμβρίου 2014.
Για να την κατεβάσετε ή να τη διαβάσετε  πατήστε  εδώ   
ή στη Φωτογραφία

Εθνική Ηχώ μηνός Οκτωβρίου 2014.
Για να την κατεβάσετε ή να τη διαβάσετε  πατήστε  εδώ   
ή στη Φωτογραφία

Εθνική Ηχώ μηνός Σεπτεμβρίου 2014.
Για να την κατεβάσετε ή να τη διαβάσετε  πατήστε  εδώ   
ή στη Φωτογραφία

Εθνική Ηχώ μηνός Αυγούστου 2014.
Για να την κατεβάσετε ή να τη διαβάσετε  πατήστε  εδώ   
ή στη Φωτογραφία

Εθνική Ηχώ μηνός Ιουλίου 2014.
Για να την κατεβάσετε ή να τη διαβάσετε  πατήστε  εδώ   
ή στη Φωτογραφία

Εθνική Ηχώ μηνός Ιουνίου 2014.
Για να την κατεβάσετε ή να τη διαβάσετε  πατήστε  εδώ   
ή στη Φωτογραφία

Εθνική Ηχώ μηνός Μαϊου 2014.
Για να την κατεβάσετε ή να τη διαβάσετε  πατήστε  εδώ   
ή στη Φωτογραφία

Εθνική Ηχώ μηνός Απριλίου 2014.
Για να την κατεβάσετε ή να τη διαβάσετε  πατήστε  εδώ   
ή στη Φωτογραφία

Εθνική Ηχώ μηνός Μαρτίου 2014.
Για να την κατεβάσετε ή να τη διαβάσετε  πατήστε  εδώ   
ή στη Φωτογραφία

Εθνική Ηχώ μηνός Φεβρουαρίου 2014.
Για να την κατεβάσετε ή να τη διαβάσετε  πατήστε  εδώ   
ή στη Φωτογραφία

Εθνική Ηχώ μηνός Ιανουαρίου 2014.
Για να την κατεβάσετε ή να τη διαβάσετε  πατήστε  εδώ   
ή στη Φωτογραφία

Διαβάστε περισσότερα »

Ενημέρωση Φορέων Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Στρατιωτικών (ΠΟΣ).

   Στη Γενική συνέλευση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Στρατιωτικών έγινε Πλήρης ενημέρωση των φορέων μελών της ΠΟΣ για τις δράσεις, το έργο της καθώς επίσης έγιναν Ενημερώσεις-Παρουσιάσεις από φορείς που μας αφορούν (ΜΤΣ, ΤΕΘΑ, ΝΙΜΙΤΣ, ΑΟΟΑ) για την παρούσα κατάσταση, τις ενέργειες, τις προοπτικές και το μέλλον.

ΠΕΡΙΛΗΨΗ από ΠΡΑΚΤΙΚΟ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ 
της  «ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ»

Στις 8/3/2015 πραγματοποιήθηκε η Γενική Συνέλευση και η κοπή της Βασιλόπιτας της ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ, στην οποία εκπροσωπήθηκαν ο Αρχιεπίσκοπος  κκ Ιερώνυμος από τον Αρχιμανδρίτη Δντή ιδιαιτέρου γραφείου του και οι κ.κ. ΥΕΘΑ,  Α/ΓΕΕΘΑ, Α/ΓΕΣ από ανώτατους Αξκους. Παρέστησαν οι Πρόεδροι ή Γεν. Δντες από ΜΤΣ, ΑΟΟΑ, ΤΕΘΑ, ΝΙΜΤΣ, Ένωση Διοικητικών Δικαστών,  ΕΑΑΣ, ΕΑΑΑ, ΠΟΑΞΙΑ, ΠΟΑΑΣΑ, Συνδ. Γ. Δντων Υπουργείων. Συμμετείχαν εκπρόσωποι των Φορέων-Μελών της ΠΟΣ από ΠΣΑΠΖ, ΣΑΑΙΤ, ΣΑΑΠΒ, ΣΑΑΜΧ, ΣΑΑΥΠ, ΣΑΑΑΣ, ΣΑΑΟικ, ΣΑΑΥΣ, ΣΑΑΕΜ, οι Σύνδεσμοι Αποφοίτων Αξκων Τάξεων ΣΣΕ 1957 - 1959 - 1961 - 1962 - 1963 - 1965 - 1968 - 1969 - 1973 - 1975 - 1976 - 1977 - 1978 - 1981 και η ΛΑΣ.

 Συνοπτικά μερικές από τις δράσεις της ΠΟΣ:

1 Απρ. Η ΠΟΣ παρευρέθηκε στο Πρωτοδικείο Αθηνών, Αθηνών, όπου έγινε η εκδίκαση της αγωγής  της PICAR Α.Ε. («ΑΤΤΙΚΑ») κατά ΜΤΣ, η οποία διεκδικεί τη μονομερή καταγγελία της σύμβασης, να αναγνωρισθεί μείωση 35% των συμβατικών υποχρεώσεων μισθώματος επί του ήδη μειωμένου κατά 20% (δηλαδή συνολική μείωση 48%), ν’ ακυρωθεί η αναπροσαρμογή του ετήσιου οικονομικού ανταλλάγματος κατά 156,44% το έτος 2016.

29 Απρ: Συνάντηση με ΑΝΥΠΟΙΚ για οικονομικά θέματα και ηλικιακά κριτήρια

2 Μαΐ: Συνάντηση Προέδρου ΠΟΣ με Πρόεδρο ΣτΕ.

7η Ιουν: Συνάντηση-συνεργασία με τον τότε Α/ΓΕΣ Αντγο Χρήστο Μανωλά.

13 Ιουν: Η ΠΟΣ ενημερώνεται πρώτη για την έκδοση των αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), υπ’ αριθμ. 2192-2196/2014 που έκριναν ότι οι περικοπές των αποδοχών όλων των στελεχών των ΕΔ και των ΣΑ, οι οποίες έγιναν αναδρομικά από την 1η Αυγούστου 2012, σε εφαρμογή του νόμου 4093/2012, είναι αντισυνταγματικές.

28 Ιουλ: Φιλοξενία σε αεροδρόμιο της ΑΣ του Προέδρου ΣτΕ και παρακολούθηση επίδειξης-άσκησης Α.Σ. και Ειδ. Δυνάμεων. Απονομή του τίτλου επίτιμου μέλους της ΠΟΣ.

5 Αυγ: Παρέμβαση της ΠΟΣ για τη νέα μείωση του μερίσματος του ΜΤΣ.  Διορθώθηκε η αρχικά εξαγγελθείσα μείωση 20,91%, ανά μήνα για το 3ο τετράμηνο σε 12,30%, όπως πρότεινε η ΠΟΣ

27 Αυγ: Συνάντηση με τότε ΥΦΕΘΑ Ιωάν. Λαμπρόπουλο (απόφαση  ΣτΕ, νομοθετική ρύθμιση για χρέος ΜΤΣ, ο μη συνυπολογισμός της οικονομικής ενίσχυσης του ΕΚΟΕΜΣ στη σύνταξη, μειώσεις λόγω ηλικιακών κριτηρίων, Επίδομα Παραμεθορίου, Αιμοδοσία αποστράτων, ιατρικές εξετάσεις των άγαμων και ανασφάλιστων τέκνων κλπ).

18 Σεπ: Τετραμελής αντιπροσωπεία του ΔΣ της ΠΟΣ συναντήθηκε με το ΔΣ της ΕΑΑΣ.

13 Οκτ: Κατά τη διαδικασία παροχής ψήφου εμπιστοσύνης στην Κυβέρνηση και κατόπιν πρότασης της ΠΟΣ ο βουλευτής Λακωνίας της ΝΔ κ. Αθανάσιος Δαβάκης, πρώην Υφυπουργός Εθνικής Άμυνας, πρότεινε την πλήρη αποκατάσταση των ΒΜ στα επίπεδα του 2012, να υιοθετηθούν από τη Βουλή των Ελλήνων τα παιδιά των δύο ΕΠΟΠ, οι οποίοι έχασαν τη ζωή τους εκτελώντας βολές όλμων 81mm, την 7η Οκτ. 2014. Επίσης να απαλειφθεί ο όρος «ένστολοι» και να χρησιμοποιείται η έκφραση  «εν ενεργεία ή εν αποστρατεία στελέχη των ΕΔ». Λίγο αργότερα από το βήμα της Βουλής ο βουλευτής Α΄ Πειραιώς του ΣΥΡΙΖΑ ΕΚΜ Θεόδωρος Δρίτσας, συμφώνησε ανεπιφύλακτα με τις προτάσεις του κ. Δαβάκη, λέγοντας: «Να πω ευθύς αμέσως ότι συμφωνούμε και με τις δύο προτάσεις που πριν από λίγο κατέθεσε στο Σώμα ο Βουλευτής και πρώην ΥΦΕΘΑ κ. Δαβάκης, τόσο σε σχέση με την στήριξη των οικογενειών των θυμάτων του τραγικού συμβάντος στη Μαγνησία, όσο και για τον χαρακτηρισμό «ένστολοι»…..».

15 Οκτ. Απάντηση από ΓΛΚ/ΤΜΗΜΑ Συνταξιοδοτικής Νομ/κής Εργασίας σε σχετικό έγγραφο της ΠΟΣ, για το θέμα του επιδόματος υψηλής ευθύνης Ταξιάρχου.

25  Νοε: Συνάντηση της ΠΟΣ  με τον Πρόεδρο και το Γενικό Διευθυντή του ΜΤΣ.

16 Δεκ: Συνεργασία με Γεν. Δντή και Στελέχη του ΓΛΚ, για συντάξεις των αποστράτων. 

29 Δεκ: Συνάντηση της ΠΟΣ με πρώην ΑΝΥΠΟΙΚ Χρ.Σταϊκούρα, με πρωτοβουλία του Υπουργού, με σκοπό την ενημέρωση του για τα αποτελέσματα από την εφαρμογή στην πράξη των διατάξεων του Ν. 4307/2014, που περιλαμβάνει την αναθεώρηση των συντάξεων αποστράτων.

20 Ιαν. 2015: Τακτική συνέλευση το Σώμα Μονίμων Αντιπροσώπων (ΣΜΑ) των φορέων της ΠΟΣ (συμμετέχουν οι Πρόεδροι των πρωτοβαθμίων Φορέων της ΠΟΣ).

3 Φεβ. 2015: Συμμετοχή του Προέδρου της ΠΟΣ, κατόπιν πρότασης του Συντονιστικού, στην επιτροπή σύνταξης σχεδίου νόμου και ΚΥΑ που συγκροτήθηκε από ΥΕΘΑ κ. Π. Καμμένο. Κατάθεση υπομνήματος αποστράτων 19/2/2015. Πέρας επιτροπής 5/3/2015.

Μέλη της ΠΟΣ είναι τα Φυσικά Μέλη των φορέων της. Η ΠΟΣ είναι η δικιά μας Ομοσπονδία. Ιστοσελίδα:  http://www.hellasmil.gr/  Τηλ 6972717990 - *779900 (Πρόεδρος Ταξχος εα Βασ. Νικολόπουλος)

ΕΝΗΜΕΡΩΣΕΙΣ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ-ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ   (από Πρόεδρο ΠΟΣ)

Με διαταγή του ΥΕΘΑ κ. Παν. Καμμένου συγκροτήθηκε στις 3/2/2015 επιτροπή σύνταξης σχεδίου νόμου και ΚΥΑ για αποκατάσταση των μισθών των ε.ε. στελεχών ΕΔ και ΣΑ και των αδικιών επί των στρατιωτικών συντάξεων. Κατόπιν πρότασης του Συντονιστικού των τριών Ενώσεων (ΕΑΑΣ-ΕΑΑΝ-ΕΑΑΑ), στην επιτροπή συμμετείχαν τέσσερεις εκπρόσωποι των Ενώσεων (ως εκπρόσωπος της ΕΑΑΣ ο Ταξχος Βασ. Νικολόπουλος). Το υπόμνημα των αποστράτων εγκεκριμένο από το Συντονιστικό κατατέθηκε στις 19/2/2015. Η επιτροπή ολοκλήρωσε το έργο της στις 5/3/2015.  Ακολουθεί περιληπτική ενημέρωση επί του κατατεθέντος υπομνήματος.

Οι στρατιωτικές συντάξεις υπέστησαν τις μεγαλύτερες περικοπές, οι οποίες προσεγγίζουν ποσοστά της τάξης του 68%, ειδικότερα μετά την εφαρμογή του Νόμου 4093/12, με τον οποίον υπέστησαν ΠΕΝΤΕ (5) διαφορετικές μειώσεις (η πρώτη με την μείωση των βασικών τους μισθών, η δεύτερη με την μείωση των συντελεστών των μισθολογικών τους κλιμακίων, η τρίτη με την μείωση 5-10-15-20% που ισχύει για όλες τις συντάξεις, τέταρτη με τον συνυπολογισμό στη σύνταξη των μερισμάτων των Μετοχικών Ταμείων και πέμπτη με το συνυπολογισμό της οικονομικής ενίσχυσης των ΕΚΟΕΜ).  Ακόμη και αν εφαρμοσθεί πλήρως η απόφαση του ΣτΕ,  δεν θα υπάρξει ουσιαστική βελτίωση στις συντάξεις των στρατιωτικών συνταξιούχων, γιατί η πληθώρα των νόμων των μειώσεων, μπορεί ακόμη και να προκαλέσει μειώσεις. Κατόπιν αυτού προτάθηκαν τα παρακάτω μέτρα, ΠΛΗΡΩΣ ΚΟΣΤΟΛΟΓΗΜΕΝΑ, που η εφαρμογή τους θα επιφέρει μερική αποκατάσταση των τεράστιων απωλειών στις συντάξεις:

1.   ΠΛΗΡΗ  ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΕΠΙ ΤΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΤΟΥ ΣτΕ (Ν.4093/2012 και Ν. 4307/2014).

Με τις πέντε (5) αποφάσεις της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), ήτοι με τις 2192-6/2014, κρίθηκαν τελεσίδικα ως αντισυνταγματικές οι μειώσεις των αποδοχών των ε.ε. και των συντάξεων των ε.α. στελεχών των ΕΔ & ΣΑ. Στη συνέχεια το Τριμελές Συμβούλιο Συμμόρφωσης «…διαπιστώνει την μη συμμόρφωση του Δημοσίου προς τις αποφάσεις του ΣτΕ ..…Καλεί το Υπουργείο Οικονομικών να συμμορφωθεί προς την εν λόγω απόφαση εντός δύο μηνών…» Ορίζει νέα ημερομηνία συζητήσεως, η οποία πραγματοποιήθηκε και αναμένεται η απόφαση. Η Κυβέρνηση έχει δηλώσει, «… η μη εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ στο σύνολό της είναι ωμή παραβίαση του κράτους – δικαίου..», ενώ ο ΥΕΘΑ έχει δεσμευθεί για πλήρη υλοποίηση της απόφασης. Η ΚΑΘΑΡΗ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΗ του Π/Υ, για αναδρομικά 121.000 συνταξιούχων (ΕΔ και ΣΑ), που περιλαμβάνει το υπόλοιπο 50% από τη διόρθωση του μισθολογίου (από 1/8/2012-31/12/2014) και το 100% τριών (3) μηνών του 2015 (Ιαν.-Μαρ.) ανέρχεται σε 125,36 εκατ. ευρώ. Έχει συνταχθεί σχετικό σχέδιο νόμου και η αναγκαία ΚΥΑ και αναμένεται η προώθησή τους για υπογραφές.  

2.   ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΘΕΣΗΣ ΥΨΗΛΗΣ Η ΑΥΞΗΜΕΝΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΤΑΞΙΑΡΧΩΝ (δεν απαιτεί ιδιαίτερη ρύθμιση).

Το επίδομα υψηλής ευθύνης, από 1/1/2010, έχει υποστεί τρείς αλλεπάλληλες μειώσεις (Ν. 3833/2010, Ν. 3845/2012, Ν. 4093/2012), ήτοι από τα αρχικά 205 ευρώ σε 180,6 στη συνέχεια σε 166,97 και τελικά στα 133 ευρώ αντίστοιχα.  Πρόσφατα με την εφαρμογή του Ν. 4307/2014, επήλθε μια μικρή διόρθωση και βρίσκεται 149,49 ευρώ. Στη βάση υπολογισμού της σύνταξης των στρατιωτικών μέχρι και του βαθμού του Συνταγματάρχη, υπολογίζεται το επίδομα των 176 ευρώ, ενώ για τον ανώτερο βαθμό που είναι του Ταξιάρχου (διοικητικού), υπολογίζεται χαμηλότερο επίδομα θέσης ευθύνης ήτοι 149,49 ευρώ, καταστρατηγώντας τις αρχές της αναλογικότητας, της ισότητας και των συνταγματικών διατάξεων. Προτάθηκε να γίνει 205 ευρώ (όσο ήταν αρχικά), εγκρίθηκε από την επιτροπή το ποσό των 190 ευρώ.

3.   ΗΛΙΚΙΑΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ

Έχει επιβληθεί Έκτακτη Εισφορά Αλληλεγγύης στη μικτή σύνταξη πάνω από 1.700 ευρώ, από 6 έως 10% από το πρώτο ευρώ για τους έχοντες ηλικία κάτω των 60 ετών και ότι  μειώνεται από 1/11/2011 η σύνταξη κατά 40% για το ποσό που υπερβαίνει τα 1.000 ευρώ, για τους συνταξιούχους που δεν έχουν συμπληρώσει το 55ο έτος (εξαιρούνται όσοι αποστρατεύτηκαν αυτεπάγγελτα και όσοι έχουν τουλάχιστον 35 ετών συντάξιμης υπηρεσίας). Στηριζόμενοι στο Ν.1400/73  «Περί Καταστάσεων Αξιωματικών Ε.Δ», όπου γίνεται σαφής διαχωρισμός μεταξύ «αίτησης αποστρατείας» και «αίτησης παραιτήσεως», ενός στρατιωτικού, προτάθηκε να ισχύσει μόνο για αιτήσεις παραίτησης (όπως ισχύει για όλους τους συνταξιούχους του δημόσιου τομέα) και όχι για αιτήσεις αποστρατείας. Από την κατάργηση των ηλικιακών κριτηρίων, η δαπάνη θα επιβαρύνει ετήσια τον Π/Υ κατά 5,8 εκατ. ευρώ.

4.   ΜΗ ΣΥΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΤΟΥ ΕΚΟΕΜΣ-Ν-Α ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ

Οι ΕΚΟΕΜ, δεν είναι Επικουρικά ή μετοχικά Ταμεία.  Με την υπ’ αριθ. 384/2012 γνωμοδότηση του ΝΣΚ γίνεται σαφές ότι «οι ΕΚΟΕΜ δεν αποτελούν  φορέα κοινωνικής ασφάλισης». Επίσης η εξαίρεσή του από τον συνυπολογισμό στη σύνταξη δεν επηρεάζει άλλες κοινωνικές ομάδες, καθ’ όσον δεν υπάρχουν παρόμοιοι φορείς στο Δημόσιο τομέα. Ο μη συνυπολογισμός στη σύνταξη θα περιορίσει τη μείωση για όσους αλλάξουν και ενταχθούν σε χαμηλότερη κλίμακα των 5-10-15%.  Εκτιμώμενο ετήσιο κόστος 3,5 εκατ. ευρώ.

5.   ΜΗ ΣΥΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΜΕΡΙΣΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΙΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ ΣΤΗ ΣΥΝΤΑΞΗ

Τα Μετοχικά Ταμεία των Ε.Δ. νομικά δεν είναι  Επικουρικά Ταμεία και οι πόροι τους προερχόμενοι κυρίως από τις εισφορές των εν ενεργεία στελεχών και δεν επιβαρύνουν τον κρατικό προϋπολογισμό. Οι μερισματούχοι των ΜΤΣ-ΜΤΝ-ΜΤΑ έχουν υποστεί τεράστιες μειώσεις στα μερίσματα που φθάνουν το 58%, αντίθετα, τα επικουρικά ταμεία που δεν ξεπερνούν το 23% (προσφάτως αποφασίστηκε  να μη γίνει η περικοπή 8% που είχε ψηφισθεί. Εκτιμώμενο ετήσιο κόστος 5,3 εκατ. ευρώ.

6.   ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΑΠΟ ΥΠΟΠΑΡΑΓΡΑΦΟ Β.3. ΤΟΥ Ν. 4093/2012 (ΜΕΙΩΣΕΙΣ 5-10-15-20%).

Με την εφαρμογή του Ν. 4307/2014 διαπιστώθηκε στην πράξη ότι επήλθε μερική μικρή επαναφορά που αντιστοιχεί όχι στο 50% της διαφοράς των πληρωτέων ποσών μεταξύ Ιουλίου 2012 και  Νοε. 2014, αλλά σε ποσοστό από 0 - 28% της διαφοράς. Η συντριπτική πλειοψηφία των αποστράτων (91%), έλαβε μηνιαία διόρθωση από μηδέν μέχρι 48 ευρώ καθαρά, ενώ πάνω από 3.500 συνταξιούχοι δεν έλαβαν αναδρομικά. Ακόμη και η πλήρης διόρθωση των βασικών μισθών και επιδομάτων δεν θα παράγει ουσιαστικό αποτέλεσμα στα εν αποστρατεία στελέχη. Κατά συνέπεια, θα πρέπει να εναρμονισθούν οι διατάξεις της ΥΠΟΠΑΡΑΓΡΑΦΟΥ Β.3 του Ν.4093/2012 στις αρχές της ισότητας και της αναλογικότητας  και την ουσιαστική εφαρμογή του πνεύματος της αποφάσεως του ΣτΕ, που έκανε λόγο για αποκατάσταση αποδοχών στα επίπεδα του Ιουλίου του 2012.Η ρύθμιση αυτή, επιφέρει καθαρή ετήσια επιβάρυνση  120,12 εκατ. ευρώ (156 εκατ. ευρώ προ φόρων 23%) και προτάθηκε η εφαρμογή της από 1/1/2016.

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΜΤΣ

από Πρόεδρο ΜΤΣ, Αντγο ε.α.  Χαρ. Μπουκοβάλα

α.  Οικονομική Κατάσταση τον Ιούλιο 2012.

Το ΜΤΣ αντιμετώπιζε προβλήματα ταμειακής ρευστότητας και βρισκόταν σε αδυναμία να συγκεντρώσει έγκαιρα το απαιτούμενο για την καταβολή του μερίσματος στους δικαιούχους ποσό (158 εκ. €), να αποπληρώσει τις οικονομικές του υποχρεώσεις από τη μη καταβολή των ΒΟΕΑ και ΒΘ (180 εκ. €), να καταβάλει τα οφειλόμενα δικαιώματα από κρατήσεις στον ΕΚΟΕΜΣ (41 εκ. €), στην ΕΑΑΣ (2,2 εκ €) και στο ΝΙΜΙΤΣ (11 εκ €), να αποπληρώσει το δάνειο που έλαβε από τον ΕΛΟΑΣ (54,5 εκ €) και από ALPHA BANK (10,4 εκ. €). Το σύνολο, συνεπώς, των υποχρεώσεων κατά το έτος 2012, πλην ποσού χορήγησης μερίσματος (158 εκ. €), ανερχόταν σε 299,1 εκ. €.

            β. Παρούσα Οικονομική Κατάσταση

Το ΜΤΣ προβαίνει στην χορήγηση μερίσματος, αποπληρώνει τις οικονομικές του υποχρεώσεις για την χορήγηση  ΒΟΕΑ και ΒΘ.Το σύνολο των υποχρεώσεων σήμερα, πλην του ποσού χορήγησης μερίσματος, ανέρχεται στο ποσό των 12,8 εκ. €., το οποίο εκτιμάται ότι θα αποπληρωθεί μέχρι το τέλος του επόμενου ημερολογιακού έτους. Το οφειλόμενο ποσό υπέρ ΒΟΕΑ, ΒΘ, ΕΑΑΣ  πληρώθηκε με έκτακτη χρηματοδότηση που χορηγήθηκε από το Υπουργείο Οικονομικών (179.268.000,00 €). Η οφειλή του ΜΤΣ προς το Υπουργείο Οικονομικών  ύψους 158.692.652,05 € έτυχε νομοθετικής ρύθμισης (Ν.4058/2012, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με το Ν. 4284/2014) και θα αποπληρωθεί σε δόσεις, σε βάθος 20ετίας.     Θεσμοθετήθηκε η υποχρέωση δημιουργίας από το Ταμείο Αποθεματικού (20  εκ. € κατ΄ έτος έως το 2016), προκειμένου το ΜΤΣ να το διανείμει το έτος 2017, και από το 2018 και μετά να εφαρμόσει τις διατάξεις του ΑΝ.559/1937 (χορήγηση μερίσματος σύμφωνα με τα αποτελέσματα του προηγούμενου έτους). Οποιαδήποτε απόφαση σχετικά με την χορήγηση μερίσματος πρέπει να τύχει της σύμφωνης γνώμης της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής.Έχει υπογραφεί Μνημόνιο για μη δημιουργία ληξιπρόθεσμων οφειλών και μη ανάληψη υποχρεώσεων υπέρ τρίτων χωρίς να έχει προβλεφθεί στον Π/Υ. Οι καταθέσεις του ΜΤΣ ανήρχοντο σε 6,5 εκ ευρώ με την 31-12-2011, ενώ σήμερα ανέρχονται σε 76,2 εκ ευρώ.Τα Ίδια Κεφάλαια του Ταμείου έχουν πλέον καταστεί θετικά. Οι ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις του Ταμείου έχουν εξοφληθεί και οι λοιπές τρέχουσες υποχρεώσεις του εξοφλούνται πλέον κανονικά.

Επιθεώρηση από ΓΟΕ/ΓΔΟΣΥ/ΥΕΘΑ

Διενεργήθηκε το 2012 από ΥΠΕΘΑ, Οικονομική Επιθεώρηση, με κυριότερα ευρήματα τη μη τήρηση της κείμενης Νομοθεσίας περί διανομής μερίσματος και επένδυσης του Αποθεματικού Κεφαλαίου. Διαβιβάστηκε στον Εισαγγελέα του Στρατοδικείου Αθηνών η Έκθεση Επιθεώρησης ΓΟΕ/ΓΔΟΣΥ/ΥΕΘΑ. Λόγω ύψους ποσού που υπερβαίνει αρμοδιότητα του Στρατοδικείου Αθηνών (150 χιλ. €), ο  Φάκελος διαβιβάστηκε στην αρμόδια Εισαγγελία της τακτικής Δικαιοσύνης και στο Εφετείο.

Πρόσθετες Νομοθετικές Ρυθμίσεις – Μέτρα που Προωθήθηκαν και Εφαρμόζονται. 

Προώθησε νομοθετικές ρυθμίσεις, ώστε να ενισχυθεί η ρευστότητα του Ταμείου, όπως απόδοση της Εισφοράς Αλληλεγγύης 1% υπέρ των Μετοχικών Ταμείων των ΕΔ, αύξηση της ασφαλιστικής Εισφοράς των μετόχων και μερισματούχων από 4% σε 5% από 1-2-2011, απόδοση (στο ΜΤΣ) πόρου σε ποσοστό 68% επί ποσοστού 5% επί των επιβαλλομένων σε χρήμα ποινών και επί των ποσών από τη μετατροπή των στερητικών επί της ελευθερίας ποινών, απόδοση (στο ΜΤΣ) μέρους του πόρου σε ποσοστό 5% επί των προστίμων που καταβάλλονται για τις παραβάσεις του ΚΟΚ (αναμένεται η έκδοση ΚΥΑ). Περιορισμό Βοηθήματος Θανάτου από 15 σε 10 μερίσματα και μείωση του καταβαλλόμενου στους δικαιούχους μερίσματος (2011: 25%, 2012: 25%, 2013:9%, 2014: 4,10%).

Λοιπές Ενέργειες ΜΤΣ.

Για την εξασφάλιση της βιωσιμότητας του ΜΤΣ επικαιροποιήθηκαν  και θα υποβληθούν στην Πολιτική Ηγεσία του ΥΠΕΘΑ Σχέδια Νόμου τα οποία θα αυξήσουν τα έσοδά μας από 12 εκ ευρώ έως 15 εκ ευρώ. Με την ολοκλήρωση της απογραφής των μερισματούχων το ΜΤΣ προέβη σε αναστολή καταβολής μερίσματος στους μη απογραφέντες (831 άτομα) και έχει προχωρήσει στην αναζήτηση, με κάθε νόμιμο μέσο, των ποσών που εισπράχθηκαν χωρίς νόμιμη αιτία από συνδικαιούχους λογαριασμού ή κληρονόμους μερισματούχων.

Η λειτουργία του Λογιστηρίου διενεργείται λαμβάνοντας υπόψη τις παρατηρήσεις των οικονομικών Επιθεωρητών. Για μεγαλύτερη εξασφάλιση ανατέθηκε σε λογιστή Α΄ Τάξης η επίβλεψη του Λογιστηρίου και είναι σε εξέλιξη διαγωνιστική διαδικασία για την ανάθεση σε εξωτερικό συνεργάτη της πλήρους λογιστικής υποστήριξης του Λογιστηρίου ΜΤΣ. Οι Οικονομικές Καταστάσεις του ΜΤΣ ελέγχονται από Ορκωτό Λογιστή – Ελεγκτή, οι Εκθέσεις του οποίου υποβάλλονται στο ΥΠΕΘΑ για ενημέρωση της Πολιτικής και Στρατιωτικής Ηγεσίας.                    

Διενεργήθηκε διαγωνισμός και αναδείχθηκε ο εξωτερικός Φορέας που θα εκπονήσει Ετήσια Αναλογιστική Μελέτη Βιωσιμότητας του Ταμείου. Αναμένεται εντός Μαρ 2015 η υποβολή της στο Ταμείο και εν συνεχεία θα υποβληθούν στην  ΕΑΑ.

Επίλογος 

Το ΜΤΣ  ΠΛΕΟΝ καταρτίζει τις οικονομικές του Καταστάσεις όπως προβλέπεται από το ΠΔ 205/1998 και διανέμει μέρισμα σύμφωνα με το οικονομικό αποτέλεσμα και την ταμειακή επάρκεια. Επομένως η τιμή μεριδίου του μερίσματος εξαρτάται αποκλειστικά από το οικονομικό αποτέλεσμα κάθε έτους και τη δυνατότητα ταμειακής κάλυψης.

            Εκτίμηση για το μέρισμα των ετών 2015 και 2016:

Υφίσταται αισιοδοξία λόγω «νοικοκυροσύνης» των οικονομικών του Ταμείου και της εκτιμώμενης αύξησης του ποσού προς διάθεση για μέρισμα, λόγω αύξησης των εσόδων π.χ. κατά 2 με 2,5 εκ € λόγω αλλαγής μισθών μετόχων και συντάξεων μερισματούχων  από το 2015 ή/και μείωσης των οφειλών π.χ. 11 εκ € από εξόφληση  οφειλομένων σε ΕΚΟΕΜΣ και σε ALPHA BANK από το 2016.

ΤΕΘΑ
από Γενικό Διευθυντή, Υπτγο Γεώργιο Σταθιά

Το ΤΕΘΑ, από τα μέσα του 2011, έχει προβεί σε  μία ριζική ανασυγκρότηση, με σκοπό τον μετασχηματισμό του σε έναν ικανό Φορέα αξιοποίησης της ακίνητης περιουσίας στον χώρο του ΥΠΕΘΑ. Στο πλαίσιο αυτό καθιερώθηκε , με την αμέριστη υποστήριξη της πολιτικής & στρατιωτικής ηγεσίας, η υφιστάμενη Στρατηγική μας, η οποία συμπυκνώνεται στη Αρχή των  " Υπέρ ΤΕΘΑ ανταποδοτικών ωφελημάτων", σε οποιαδήποτε πράξη παραχώρησης χρήσης τυχόν ακινήτου ή εκμίσθωσής του. Με απλά λόγια δηλαδή ότι " Το τζάμπα πέθανε".....

Στο πλαίσιο της προαναφερθείσας ανασυγκρότησης έχουμε προβεί σε συγκεκριμένες τομές:

• Πλήρης - ψηφιακή - καταγραφή των ακινήτων που διαχειρίζεται το ΤΕΘΑ.
• Ανάπτυξη στο πλαίσιο αυτό, του "Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος ( ΟΠΣ) , πλήρους Παρακολούθησης-Διαχείρισης της Ακινήτου Περιουσίας του ΤΕΘΑ"
• Ολοκληρωμένη Απογραφή (οικονομική), της ακίνητης περιουσίας του ΤΕΘΑ.
• Πλήρης κατοχύρωση των δικαιωμάτων μας στο Εθνικό Κτηματολόγιο
• Διεκδίκηση των πάσης φύσεως διαφυγόντων κερδών.
• Βάσει των στοιχείων της Ά φάσης της διενεργηθείσας Απογραφής, η αξία των καθαρής ιδιοκτησίας ΤΕΘΑ ακινήτων του, ανέρχεται στα 32 δις €, περίπου.
• Εφαρμογή σύγχρονων τρόπων/εργαλείων στον τομέα της αξιοποίησης, με στόχο την βελτιστοποίηση της απόδοσης των υπέρ ΤΕΘΑ ανταποδοτικών ωφελημάτων.
• Εκσυγχρονισμός του νομοθετικού του πλαισίου.

ΑΝΣΚ για το ΤΕΘΑ αποτελεί :

• Η συνέχιση του εκσυγχρονισμού του, προκειμένου να μετασχηματισθεί σε έναν εξειδικευμένο Φορέα του ΥΠΕΘΑ στον χώρο της Διαχείρισης των Ακινήτων (REAL ESTATE MANAGEMENT και να αποτελέσει τον βασικό πυλώνα στο υπό συγκρότηση  Ενιαίο Ταμείο Εθνικής Άμυνας ( ΕΤΕΘΑ).
• Η συνέχιση της καθιερωθείσας Στρατηγικής, ανεξαρτήτως προσώπων ή καταστάσεων.
• Ο 3πλασιασμός των εσόδων του , από τα εν εξελίξει προγράμματα αξιοποίησης ακινήτων του , κατά την επόμενη 5ετία, με ό,τι αυτό συνεπάγεται - θετικό - για την στρ. Υπηρεσία και τα στελέχη της ( βλέπε ΕΚΟΕΜΣ, κλπ).

ΝΙΜΙΤΣ

Από Γενικό Διευθυντή Υπτγο ε.α. Ιωάννη Αγγελάκα

Το ΝΙΜΙΤΣ είναι ΝΠΔΔ ανεξάρτητο αυτοδιαχειριζόμενο και αυτοχρηματοδοτούμενο. Διαθέτει 400 κλίνες.

• Πέρασε μία οικονομική κρίση (είχε χρέος 150 εκ.) που αποπληρώθηκε.
• Είναι οργανισμός παροχής τριτοβάθμιας περίθαλψης. Για να λειτουργήσει απρόσκοπτα και χωρίς ελλείμματα πρέπει να έχει πληρότητα πάνω από 65%.
• Οι στρατιωτικοί αποτελούν το 25%.
• Δεν επιχορηγείται από το κράτος εν τούτοις όμως επιδοτείται με κάποιο τρόπο.
• Το ΕΣΥ διαθέτει 100 ιατρούς.
• Το ΥΕΘΑ διαθέτει 50 ιατρούς.
• Το στρατιωτικό νοσηλευτικό προσωπικό πληρώνεται από το ΥΕΘΑ.
• Λαμβάνει τα έσοδα από μερίσματα/εισφορές ύψους 5 εκ. περίπου το έτος.
• Διαθέτει 400 κλίνες. Οι 250 καλύπτονται από αποστράτους και μέλη και οι 150 από άλλους.

ΑΟΟΑ
Από Γενικό Διευθυντή  Αντγο Αθανάσιο Κουτρουμπέλη

Προχωρά η διαδικασία πολεοδόμησης στο Πικέρμι. Αντιμετωπίζονται τα θέματα κτηματολογίου, δασικών εκτάσεων και επαναοριοθέτησης της αρχαιολογικής  ζώνης.

•  Έγινε ο διαγωνισμός και επίκειται εντός Μαρτίου η εγκατάσταση εργολάβου για την ανέγερση της μιας πολυκατοικίας 8 διαμερισμάτων, εκ των 3 που προβλέπονται στη Θεσ/νίκη.
• Στη Καστοριά θα γίνει διαγωνισμός στις 28 Απρ για την κατασκευή πολυκατοικίας 10 διαμερισμάτων.
• Στη Κόρινθο θα προκηρυχτεί διαγωνισμός το Σεπτέμβριο για κατασκευή συγκροτήματος 18 κατοικιών.
• Στα Ιωάννινα οι πρώτες 18 κατοικίες από τις 48 που προβλέπεται να κατασκευασθούν, βρίσκονται στη διαδικασία του διαγωνισμού.
• Στη Λάρισα προγραμματίζεται η κατασκευή 24 διαμερισμάτων. Επίσης θα γίνει η αξιοποίηση-ανακατασκευή των παλαιών ΣΟΑ.
• Στην Αλεξανδρούπολη εντός του Μαΐου θα προκηρυχτεί διαγωνισμός για την κατασκευή έργων υποδομής για τον οικισμό 80 οικοπέδων στη Ν. Χιλή.
• Στο Στρατόπεδο Πλέσσα ο ΑΟΟΑ έχει ζητήσει την αγορά από το ΤΕΘΑ τμήματος έκτασης 4.150 τ.μ με σκοπό την κατασκευή 60-65 διαμερισμάτων.
• Αυτή την περίοδο είναι σε εξέλιξη η διαδικασία χορήγησης 50 δάνειων σε μέλη του οργανισμού.

ΠΕΡΙΘΑΛΨΗ
(Διαθεσιμότητα Ιατρών ΕΟΠΠΥ – ΠΕΔΙ)

Για αποφυγή παραποίησης της αλήθειας  εκ μέρους  των γιατρών, μέσω τηλεφώνου, προτείνουμε :

Στο site  www.odigostoupoliti.eu/simvevlimeni-eopi/ βρίσκουμε τους συμβεβλημένους ιατρούς της περιοχής μας.

Κατόπιν στο site www.odigostoupoliti.eu/diathesimotita-episkepseon-giatroi-eopyy-pedi βρίσκουμε τους γιατρούς που δεν έχουν συμπληρώσει τον μήνα τις 200 επισκέψεις.

Για πληρέστερη ενημέρωση στην Ιστοσελίδα της ΠΟΣ :  http://www.hellasmil.gr/

Διαβάστε περισσότερα »